Experienced - Forensic

Experienced - Forensic
Stiamo cercando una figura Senior Consultant da inserire nel team di Forensic - Corporate Misconduct, Investigations & Fraud di Deloitte nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business di Forensic si occupa di fornire ai propri Clienti assistenza tecnica in contesti di frodi, transazioni sospette e reati societari attraverso lo svolgimento di analisi e ricostruzioni economico-contabili e finanziarie anche tramite l’utilizzo di specifici tool di
digital forensic
. Il team Forensic risulta inoltre impegnato nel fornire ai propri Clienti supporto nell’identificazione e valutazione di potenziali rischi di frode nelle aree/processi aziendali particolarmente "sensibili", attraverso lo svolgimento di specifiche analisi volte a comprendere l’affidabilità dei controlli/procedure esistenti e l’individuazione di eventuali azioni necessarie per il miglioramento del sistema di controllo interno.
Your Role
La risorsa Senior Consultant verrà inserita in un team di lavoro multidisciplinare e si occuperà di:
Condurre indagini conoscitive di natura documentale ed economico-patrimoniale volte all’individuazione di transazioni anomale e/o attività fraudolente (dissipazioni e distrazioni di fondi, appropriazione indebita, episodi di corruzione, utilizzo di beni aziendali per interesse privato) poste in essere da dipendenti, fornitori, clienti, agenti, ecc.;
Effettuare ricostruzioni societarie nonché specifiche analisi, volte a identificare potenziali rischi di integrità reputazionale di soggetti terzi (clienti, fornitori, agenti, ecc);
Fornire supporto nello svolgimento di attività di eDiscovery conducendo, tramite l’effettuazione di ricerche mirate sulla base di keywords, analisi e/o review di documenti ed e-mail presenti su dispositivi e/o server aziendali acquisiti;
Condurre attività preventive di Risk Assessment e Gap Analysis;
Sviluppare modelli operativi di Detection e Prevention dei rischi di frode;
Supporto nella predisposizione di relazioni tecniche, perizie e consulenze tecniche di ufficio e di parte;
Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando e/o sviluppando metodologie e approcci coerenti.
Winning Requirements
Esperienza tra i 2 e i 4 anni in primarie società di consulenza nell’ambito di servizi specialistici di Forensic, Corporate Misconduct, Investigations & Fraud e/o in attività di revisione contabile;
Laurea triennale e specialistica in materie economiche;
Ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel, e MS PowerPoint;
Proattività e predisposizione al problem solving;
Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team di lavoro anche multidisciplinari;
Maturata gestione di risorse junior e/o di team formati da plurime risorse;
Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
Flessibilità e disponibilità a lavorare in trasferta.
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.