Guardia Giurata

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Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?  
Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore della sicurezza e protezione speciale, fondata su sistemi tecnologicamente avanzati e collaudati da decenni di esperienza sul campo, con 14 sedi, 9 sale contazione valori e 14 filiali dedicate alla progettazione e installazione di sistemi di sicurezza. 
Ci ha incaricati di selezionare una Guardia Particolare Giurata (GPG) da inserire a tempo indeterminato presso le propria sede di Biella. 
 
Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di: 


Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone. 



Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi. 



Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza. 



Pattugliamento di aree designate. 



Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti. 



Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua. 

 
I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS): 


Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea. 



Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva. 



Saper leggere e scrivere. 



Non aver riportato condanne per delitti. 



Essere persona di ottima condotta politica e morale. 



Essere munito di carta d'identità. 



Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro. 

 
I requisiti aggiuntivi: 


Possesso di patente di guida e automuniti. 



Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività. 



Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola). 

 
I plus del candidato ideale: 


Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma. 



Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate. 



Residenza vicina al luogo di lavoro.  

 
I benefit per i dipendenti: 


Formazione continua: sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza. 



Ambiente di lavoro stimolante: viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente. 



Supporto al benessere: è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza. 



Premi e incentivi: si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti. 



Quattordicesima e buoni pasto: sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti. 

 
Cosa offriamo: 


Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente. 



Durata e livello contrattuale valutati in base all’esperienza. 



Prevista quattordicesima, buoni pasto e premio produzione. 

 
Non perdere questa occasione! Candidati oggi stesso e inizia la tua carriera nel mondo della sicurezza con noi. 
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