Manager/Senior Manager - Categorie Protette art.1 L.68/99 -
Internal Control - Assurance
Your Role
Il
Manager/Senior Manager
in Deloitte ricopre un
ruolo strategico
: oltre a
guidare un team
, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della
gestione delle relazioni con il cliente
e potrà mettere in campo le sue competenze per
favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali
. La risorsa coordinerà il team nelle attività di supporto tecnico al cliente nelle diverse
progettualità
(Supporto alla funzione Internal Audit in co e out sourcing, Progettualità legate al sistema di controllo interno sull’informativa finanziaria in base ai requirements SOX, J-SOX, L.262 e non finanziaria sulla base della normativa CSRD, Tax Control Framework), oltre a contribuire attivamente allo
sviluppo commerciale
tramite identificazione di target e campagne commerciali.
In particolare, si occuperà di:
Assicurare l’esecuzione dei progetti supervisionandone la
qualità tecnica
in linea con gli standards Deloitte, contribuendo a creare un
impatto distintivo
sui Clienti;
Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità;
Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze (utilizzando tecniche quantitative e qualitative), alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE;
Coordinare e sviluppare le
risorse e il team
, sostenendone le performance e la crescita e valorizzandone unicità e caratteristiche distintive
Scouting e targeting di
potenziali prospect
: creazione e sviluppo di campagne commerciali;
Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diverso background.
Winning Requirements
Esperienza di almeno 5 anni, presso primaria società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti:
Internal Control Over Financial Reporting:
implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno (ad esempio: readiness e implementazione di Modelli, automazione dei processi e controlli, continuous monitoring);
Internal Control over Non Financial Reporting
: analisi di doppia materialità e disegno del sistema di controllo interno secondo i requirements della CSRD;
Compliance
rispetto a normative specifiche, (quali L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX, CSRD): testing e remediation;
Tax Control Framework:
implementazione e testing del Modello.
attività di
Internal Audit
: co-sourcing e outsourcing (definizione del piano di audit, conduzione di audit operational e financials; Quality Assessment Review della Funzione Internal Audit, reporting);
conoscenza approfondita dei
principali processi
aziendali manifatturieri e dei relativi presidi di controllo;
Analisi di bilancio
: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Laurea in ambito economico;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Orientamento al cliente e al mercato;
Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto.
Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99;
Choose Deloitte if
Comprende e analizza i dati a disposizione
e
risolvendo in modo proattivo problematiche di business complesse
Gestisce conversazioni con team e clienti mettendo in pratica la sua capacità di comunicazione con messaggi ben articolati, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e network
Vuole contribuire alle opportunità di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire dei team altamente performanti, creando un buon equilibrio tra gestione delle risorse e l’aspetto finanziario dell'organizzazione
Vuole essere responsabile nel coordinamento e gestione di diverse progettualità, tramite una pianificazione lineare, una forte governance, metriche economiche positive e un rispettando le aspettative degli interlocutori, ponendo l’attenzione a temi etici, alla sicurezza dei dati, all’independence, alla quality e alla gestione del rischio e compliance
Vuole essere promotore e guida al cambiamento indicando la direzione nei momenti di incertezza, mitigando il rischio nel raggiungere gli obiettivi prefissati e impiegando strumenti e processi tecnologici
Vuole essere coinvolto nelle operazioni di selling
e
contribuendo in modo efficace allo sviluppo dell'eminence e delle proposte commerciali
Vuole costruire forti relazioni professionali all'interno del suo network motivando le persone, promuovendo una cultura fondata sull’ integrità e la diversità e contribuendo a promuovere la fiducia in sé stessi
Se è interessato/a a una formazione strutturata e che le garantisca il conseguimento di certificazioni come Certified Internal Auditor (CIA).
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