Manager/Senior Manager – Internal Control System & IA - Assurance

Your Role
Il
Manager/Senior Manager
in Deloitte ricopre un
ruolo strategico
: oltre a
guidare un team
, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della
gestione delle relazioni con il cliente
e potrà mettere in campo le sue competenze per
favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali
. Nell’ambito dell’
industry
dei
financial services,
la risorsa guiderà il team nelle attività di supporto tecnico al cliente nei progetti di consulenza volti al rafforzamento dei sistemi di controllo interno e nella valutazione e nella verifica dell’adeguatezza ed efficacia degli stessi.
In particolare, si occuperà di:
Coordinamento e sviluppo delle risorse e del team, sostenendone le performance e la crescita.
Svolgimento di assessment sui sistemi di controllo interno o su parti di essi, finalizzati a verificare la loro adeguatezza e la capacità di preservare l’azienda dai rischi correlati al mercato in cui opera.
Conduzione di analisi e mappatura dei processi aziendali, individuazione dei rischi collegati e dei presidi a mitigazione, definizione di piani di rimedio volti al miglioramento degli stessi.
Supporto alle funzioni di internal audit dei clienti in relazione a tutte le fasi del processo di verifica, incluse le attività di pianificazione e supporto nella revisione delle metodologie.
Conduzione di attività di testing in relazione all’ottenimento di attestazioni.
Identificazione e gestione dei rischi di progetto e dei potenziali problemi secondo gli standard di qualità e garantendo sempre la massima riservatezza.
Gestione autonoma dei clienti e sviluppo di iniziative commerciali in relazione alle tematiche in perimetro.
Winning Requirements
Choose Deloitte if
-
Comprende e analizza i dati e le informazioni a disposizione
e
risolvendo in modo proattivo
problematiche di business complesse
-
Gestisce conversazioni con team e clienti mettendo in pratica la sua capacità di comunicazione con messaggi ben articolati, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e network
-
Vuole contribuire alle opportunità di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire dei team altamente performanti, creando un buon equilibrio tra gestione delle risorse e l’aspetto finanziario dell'organizzazione
-
Vuole essere responsabile nel coordinamento e gestione di diverse progettualità, tramite una pianificazione lineare, una forte governance, metriche economiche positive e un rispettando le aspettative degli interlocutori, ponendo l’attenzione a temi etici, alla sicurezza dei dati, all’independence, alla quality e alla gestione del rischio e compliance
-
Vuole essere promotore e guida al cambiamento indicando la direzione nei momenti di incertezza, mitigando il rischio nel raggiungere gli obiettivi prefissati e impiegando strumenti e processi tecnologici
-
Vuole essere coinvolto nelle operazioni di selling
e
contribuendo in modo efficace allo sviluppo dell'eminence e delle proposte commerciali
-
Vuole costruire forti relazioni professionali all'interno del suo network motivando le persone, promuovendo una cultura fondata sull’ integrità e la diversità e contribuendo a promuovere la fiducia in sé stessi
Make an Impact That Matters
Siamo impegnati a
ridurre i nostri impatti
e incoraggiamo le persone ad assumere
comportamenti sostenibili
. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la
strategia
World
Climate
, attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una
Net Zero
.
Join our #iAct movement
! Fai il
quiz
per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.
Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda
questo video
.
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piattaforma gratuita di orientamento al lavoro
.
#LI-Hybrid