Analista di Laboratorio - Santhià (VC) - Categorie Protette L.68/99 Art.1

MS&T Analyst appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Art. 1

Sede di lavoro: Santhià (VC)
 
Scopo della posizione
La risorsa sarà responsabile dell’esecuzione diretta delle attività analitiche non-GMP nell’ambito dei progetti del dipartimento MS&T, finalizzati all’ottimizzazione dei processi produttivi industriali, gestione di investigazioni, trouble shooting e test su materie prime.
Principali attività e responsabilità


Gestione delle attività analitiche non-GMP in progetti MS&T.

Sviluppo di metodi analitici a supporto delle diverse esigenze progettuali.

Redazione della documentazione tecnica relativa alle attività svolte.

Utilizzo di tecniche analitiche strumentali (HPLC, GC, LC-MS, GC-MS).

Supporto operativo al reparto MS&T, anche in attività non esclusivamente analitiche.

Collaborazione con i reparti QC, QA, Produzione, Magazzino e Manutenzione.

Gestione della strumentazione di laboratorio, incluse qualifiche e manutenzioni, nel rispetto delle procedure aziendali.

Applicazione delle normative aziendali in materia di sicurezza, igiene e protezione ambientale (EHS).

Requisiti richiesti
Titolo di studio


Laurea in Chimica, CTF, Chimica Industriale o Farmacia.

Esperienza


Almeno 5 anni di esperienza in laboratorio analitico (MS&T, R&D o QC).

Competenze tecniche


Esperienza nello sviluppo di metodi analitici.

Conoscenza delle normative GLP/GMP e dei principi di Data Integrity.

Conoscenza e rispetto delle normative EHS.

Capacità di utilizzare le principali tecniche strumentali di laboratorio.

Competenze trasversali


Capacità organizzative e di gestione autonoma di progetti.

Predisposizione al lavoro in team.

Proattività e volontà di acquisire nuove competenze in ambito analitico, di sintesi e regolatorio.

Lingue


Ottima conoscenza dell’italiano.

Buona conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto.


L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purchè tutelati da legge 68/99. Ral e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.