Tecnici Cooling - ROMA - Schneider Electric

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.
Nel plant di Roma stiamo ricercando Tecnici Field Service COOLING 
Compiti assegnati:

Il candidato sarà responsabile delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente.
Il candidato dovrà essere in grado di fornire supporto tecnico su prodotti Schneider Electric della famiglia Cooling.
Dovrà analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi.
Dovrà essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento.


Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
•    Si richiede una educazione tecnica con Diploma Tecnico con orientamento idraulico
•    esperienza lavorativa nel settore cooling
•    Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio italiano
•    Preferibile esperienza di installazione e montaggio unità di refrigerazione industriale e data center
•    Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commisioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni cooling e di raffrescamento data center

SI OFFRE:
 
•    Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo;
•    Flessibilità sul lavoro;
•    Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
•    Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
•    Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
•    Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
•    Programma Global Family Leave;
•    Ticket restaurant o pasto in mensa;
•    Piani di azionariato;
•    Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
•    Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.
Nel plant di Roma stiamo ricercando Tecnici Field Service COOLING 
Compiti assegnati:

Il candidato sarà responsabile delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente.
Il candidato dovrà essere in grado di fornire supporto tecnico su prodotti Schneider Electric della famiglia Cooling.
Dovrà analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi.
Dovrà essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento.


Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
•    Si richiede una educazione tecnica con Diploma Tecnico con orientamento idraulico
•    esperienza lavorativa nel settore cooling
•    Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio italiano
•    Preferibile esperienza di installazione e montaggio unità di refrigerazione industriale e data center
•    Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commisioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni cooling e di raffrescamento data center

SI OFFRE:
 
•    Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo;
•    Flessibilità sul lavoro;
•    Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
•    Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
•    Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
•    Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
•    Programma Global Family Leave;
•    Ticket restaurant o pasto in mensa;
•    Piani di azionariato;
•    Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
•    Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).
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